서베이큐브 다면진단 (샘플)
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설문명:
서베이큐브 다면진단 (샘플)
기간:
2024년08월05일 (월) ~ 2024년08월09일 (금)
설문참여율:
83.33%
(20/24건)
설문참여율
평균참여시간
(기본설정)
리커트 문항 분석
필터링 및 교차분석
설문 응답자 및 응답대상자(다면진단 유형)를 필터하거나 특정 문항에 대한 교차분석 설정을 지정합니다.
저장
또는
설정
필터링 및 교차분석 설정을 저장하거나 저장된 설정을 수정/삭제합니다.
공유
저장된 필터링 및 교차분석 설정이 적용된 설문결과 페이지를 다른 사람들과 공유합니다.
응답점수가 낮은 리커트 문항(붉은색 그래프)을 분석해 주세요. 개선 방안을 이번 주 부서 회의에서 논의하겠습니다.
응답자 필터링:
없음
응답 대상자 필터링:
없음
문항교차분석:
없음
Likert 척도 낮은점수:
73% 미만
|
Likert 척도 높은점수:
78% 이상
설문참여자 이름은 ○○○으로 표시되며, 회사, 부서, 직위 등과 같은 개인정보는 표시되지 않습니다.
문항유형별 분석결과
문항별 분석결과
[문항세트] 다면진단2020
제출 설문만 표시
불참통보자 포함
(Likert 척도)
문항
척도
척도별 응답인원
중앙값
최빈값
표준
편차
평균 응답점수
1점
2점
3점
4점
5점
6점
합계
1. 비전을 공유하고 직원들의 공감을 이끌어낸다.
6점
0
0
3
11
8
2
24명
4.00
4
0.82
4.38점
2.
(샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6점
0
2
6
5
4
7
24명
4.00
6
1.37
4.33점
3.
(샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6점
0
0
2
11
5
6
24명
4.00
4
0.97
4.63점
4. 의사 결정을 내리기 전에 다른 이해관계자들의 의견을 수렴하고 선택 가능한 모든 옵션을 충분히 검토한다.
6점
0
0
4
8
6
6
24명
4.50
4
1.06
4.58점
5.
(샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6점
0
0
5
7
6
6
24명
4.50
4
1.10
4.54점
6.
(샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6점
0
1
7
7
4
5
24명
4.00
3
1.22
4.21점
7. 본인의 감정상태와 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 인식하고 주의를 기울인다.
6점
0
0
1
9
7
7
24명
5.00
4
0.92
4.83점
8.
(샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6점
0
1
5
3
8
7
24명
5.00
5
1.24
4.63점
9.
(샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6점
0
1
9
6
2
6
24명
4.00
3
1.30
4.13점
10. 역량을 계발하고 확장시킬 수 있는 기회를 직원들에게 제공한다.
6점
0
0
7
5
6
6
24명
4.50
3
1.18
4.46점
10문항
2024-09-13 15:00:35
0.055
seconds
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© 2012-2024 SurveyCube
미선택 열:
선택 열:
선택 열 속성:
이름
직위
이름
직위
표시이름:
열 너비:
자동
20px
30px
40px
50px
60px
70px
80px
90px
100px
그룹 열:
표시할 문항을 선택하신 후 [확인] 단추를 클릭하십시오.
(Likert 척도) 1페이지: 1. 비전을 공유하고 직원들의 공감을 이끌어낸다.
(Likert 척도) 1페이지: 2. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
(Likert 척도) 1페이지: 3. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
(Likert 척도) 2페이지: 4. 의사 결정을 내리기 전에 다른 이해관계자들의 의견을 수렴하고 선택 가능한 모든 옵션을 충분히 검토한다.
(Likert 척도) 2페이지: 5. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
(Likert 척도) 2페이지: 6. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
(Likert 척도) 4페이지: 7. 본인의 감정상태와 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 인식하고 주의를 기울인다.
(Likert 척도) 6페이지: 8. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
(Likert 척도) 6페이지: 9. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
(Likert 척도) 6페이지: 10. 역량을 계발하고 확장시킬 수 있는 기회를 직원들에게 제공한다.
(주관식(서술형)) 7페이지: 35. 지속적인 성장을 위해서 개선되었으면 하는 태도와 행동을 적어주십시오.
낮은점수 범위
: 0% ~
%
높은점수 범위
:
% ~ 100%
낮은점수 문항수
:
/ 10
높은점수 문항수
:
/ 10
응답자 필터링
응답 대상자 필터링
문항교차분석
그룹
(전체)
회사
(전체)
부서
(전체)
연구개발
영업
영업1팀
직위
(전체)
과장
대리
부장
사원
추가정보
(전체)
응답자
응답자 필터링
사용권한이 없습니다.
그룹
(전체)
회사
(전체)
부서
(전체)
연구개발
영업
영업1팀
직위
(전체)
추가정보
(전체)
응답 대상자
응답자 대상자 필터링
사용권한이 없습니다.
문항
(교차분석 문항선택)
1. 비전을 공유하고 직원들의 공감을 이끌어낸다.
2. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
3. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
4. 의사 결정을 내리기 전에 다른 이해관계자들의 의견을 수렴하고 선택 가능한 모든 옵션을 충분히 검토한다.
5. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
6. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
7. 본인의 감정상태와 행동이 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 인식하고 주의를 기울인다.
8. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
9. (샘플 분석 페이지에는 이 문항 지문이 표시되지 않습니다)
10. 역량을 계발하고 확장시킬 수 있는 기회를 직원들에게 제공한다.
35. 지속적인 성장을 위해서 개선되었으면 하는 태도와 행동을 적어주십시오.
선택항목
(교차분석할 문항을 위 문항목록에서 선택하십시오)
교차분석기준
응답자 기준
응답 대상자 기준
설정이 잠겨있기 때문에 이 설정을 만든 사용자와 최종 수정한 사용자 외에는 설정을 수정하거나 제거할 수 없습니다.
이름
설명
비공개
비공개
공유옵션
필터링 및 교차분석 사용권한
공유 URL을 이용해서 접속한 사람에게, 필터링 및 교차분석 사용권한을 허용하려면 이 옵션을 체크하십시오. 이 사용권한이 있는 사람은 필터링 및 교차분석 설정을 직접 선택하고 그 결과를 볼 수 있습니다.
필터링 및 교차분석 사용권한
설문응답자 이름 표시
잠금
잠금
수정인: 시스템관리자
수정일: 2016-08-08 오후 8:16:04
등록인: 시스템관리자
등록일: 2016-08-08 오후 7:59:59
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